Según las terminologías desarrollas en el material consultado, las Habilidades duras vienen siendo las habilidades que desarrolla una persona bajo supervisión, de esto podríamos hablar de los títulos universitarios, aprender un idioma, títulos técnicos, o cualquier otro que necesite de conocimientos académicos o a experiencias profesionales que de una u otra manera necesitan de la memoria. (Soldevilla)
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| Imagen 1, obtenida de Google imágenes, habilidades duras. |
Por otro lado las Habilidades blandas son las que se
desarrollan por el instinto, aquellas que evolucionan con el uso de las
habilidades de interacción social e inteligencia emocional; estas son prácticamente
los instintos con los que vienen las personas al nacer, que sirven para
interactuar con las demás personas y que nos hacen de una u otra manera ser
seres sociales, dentro de ellas se pueden tomar en cuenta nuestro
comportamiento emocional que son habilidades innatas que vienen con cada uno de
nosotros, y que nuestra grupo familiar nos ayuda a potencializar en una sana
convivencia, y que sirve como un buen estabilizador de emociones, contrario que
en un grupo familiar disfuncional que en su defecto hace todo lo contrario en
el individuo en su forma de interacción con los demás.
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| Imagen 2,obtenida de Google imágenes, habilidades blandas. |
Otras habilidades innatas de las personas y con las que
nacen son las habilidades sociales como lo pueden ser la paciencia, comunicación,
liderazgo, resiliencia, motivación, capacidad de trabajar en equipo, entre
otros, a todas estas capacidades especiales del ser humano que van
desarrollando con el paso del tiempo e interacción con los demás se les llama habilidades
blandas.
Teniendo claro lo anterior vemos que realmente las habilidad
duras y blandas son un complemento para una carrera profesional prometedora, el
título de la carrera y cualquier otro curso que se obtenga en el camino, van a
ser de mucha ayuda para ampliar conocimientos en nuestro trabajo, pero si se
quiere sobresalir en lo que hacemos vamos a necesitar de nuestras habilidades
blandas porque estas son las que nos van a ayudar a desenvolvernos con las
personas de nuestro alrededor, en cualquier ambiente laboral se necesita ser
comunicativo, se necesita tener la visión de un líder, ser paciente, y trabajar
siempre con motivaciones de la mano, todo lo anterior son características que
ayudan al profesional a hacer mejor su trabajo y por lo cual va a ser reconocido,
ya que un profesional sin estas capacidades de interacción social no va a
llegar a ser conocido como un buen líder
porque esos rasgos de la personalidad son necesarios para poder interactuar de
buena manera con un medio social.
En este medio es necesario tener un alto grado de liderazgo por
el tipo de trabajo, ya que por ejemplo, en un ámbito como el de la policía judicial
al llegar a cubrir una situación de un delito, se tiene que llegar delegando
actividades, en este caso a la policía administrativa, y poner orden en relación
a las personas que estén observando el suceso.
Para este contacto con las personas también se necesita
tacto, más si se encuentran familiares en la escena; a nivel laboral se sabe lo
que se tiene que hacer, pero en ese momento de interacción social en la escena,
salen a relucir características específicas del individuo y que no son de su preparación
académica como los valores y rasgos de su personalidad que eventualmente van a
ayudar en las investigaciones de campo ya que se debe de interactuar con múltiples
personas, con múltiples características sociales y emocionales, donde se debe
de manejar una comunicación asertiva siendo empáticos, persuasivos y tener
tacto con relación a cada uno de los testigos a los que se les debe de
entrevistar ya que dentro de cada caso en específico, estas entrevistas se
deben hacer a personas muy afectadas emocionalmente por lo que hay que tener un
trato especial para ellas.
Con relación a la pregunta principal de si es necesario el
desarrollo de habilidades blandas como complemento del criminólogo, se debe de
decir que efectivamente ya que son habilidades que si o si debemos de traer ya
que como se dicta en el material consultado son:
“Atributos o características de una persona que le permiten
interactuar con otras de manera efectiva y afectiva.
Resultado de una combinación de habilidades sociales, de comunicación
de forma de ser, de acercamiento a los demás, entre otras que hacen a una
persona dada a relacionarse y comunicarse de manera afectiva con otros.”
Y es por ello que no son características de las que se pueda
aprender en las universidades, si no de las que el individuo viene desarrollando
con el paso del tiempo y que son parte de su forma de ser.
Las habilidades blandas de hecho deben de mostrarse no solo
en el ámbito profesional, como parte de un individuo es algo que se demuestra
en todo momento y lugar como por ejemplo la responsabilidad, la ética,
sociabilidad, actitud positiva, respeto, tolerancia entre otros, y que sirven
para ser un mejor profesional, ciudadano y una mejor persona.
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| Imagen 1, obtenida de Google imágenes, habilidades blandas |
Bibliografía:
Herrera, w. (13 de JULIO de 2020). LaRepublica.net.
Obtenido de LaRepublica.net:
https://www.larepublica.net/noticia/mentalidad-y-empatia-del-tico-salvaran-miles-de-emprendimientos
Soldevilla, J. V. (s.f.). Desarrollo de habilidades
Blandas. Obtenido de Desarrollo de habilidades Blandas .
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